Open day e career day

Vi siete mai chiesti a cosa servano realmente i test d'ammissione degli open day per l'iscrizione alla LUMSA e i career day? La risposta è molto semplice: portare nuovi clienti alla LUMSA. Infatti, secondo il Ministero dell'Università, l'unico corso di laurea a numero programmato della LUMSA — noto più comunemente come numero chiuso — è Scienze della formazione primaria, classe LM-85 bis. Tutti gli altri slogan pubblicitari della LUMSA, del tipo "Affrettati a fare il test d'ammissione, posti in esaurimento!" hanno un mero scopo commerciale, perché i "posti in esaurimento" non esistono e si può iscrivere chiunque.

In sostanza, la strategia commerciale punta a far iscrivere il cliente durante l'open day, sostenendo in modo ingannevole la necessità di superare al più presto un test d'ammissione. Il test d'ammissione viene effettivamente svolto, ma è una messa in scena: saranno ammessi tutti i presenti. In altre parole, si vuole creare l'illusione dello studente "ammesso" dopo avere superato una "selezione" inesistente. Oltre ai corsi di laurea, lo stesso meccanismo viene utilizzato per i master, per esempio quello in giornalismo.

Con questa farsa, la LUMSA evita che il compratore vada a iscriversi da qualche altra parte.

Non a caso, gli open day vengono fissati ripetutamente nel corso dell'anno; evidentemente, i posti non si esauriscono mai, altrimenti non ci sarebbero una sfilza di open day con (finti) test d'ammissione. Peraltro, la partecipazione all'open day è completamente inutile, poiché ci si può iscrivere anche senza andare all'open day.

Analogamente, il sedicente servizio di orientamento dell'open day 2025/2026 serve solo a veicolare la pubblicità in maniera ancora più personalizzata e martellante, al fine di evitare come la peste di perdere il potenziale cliente. Non viene "orientato" un bel niente, anche perché le maggiori probabilità di incasso si ottengono facendo iscrivere il cliente al corso che quest'ultimo ha già in mente. "Orientare" il cliente in maniera diversa, aumenta notevolmente il rischio di perderlo.

E i career day? Sono un altro specchietto per le allodole, poiché non esiste nessuna "carriera" certa, a parte le consuete promesse pubblicitarie, senza alcun servizio di inserimento concreto nel mondo del lavoro. Per esempio, apprendiamo da una pagina sponsorizzata su Leggo Gossip che al "Career day dell'Università LUMSA, 30 aziende offrono oltre 360 assunzioni e 90 stage. L'evento, che si svolgerà in presenza, prevede l'utilizzo di una piattaforma digitale che consente ai partecipanti, previa registrazione, di visitare lo stand virtuale di ciascuna azienda e di candidarsi alle offerte di lavoro e di tirocinio pubblicate." In parole semplici, durante il career day, ci si iscrive a un sito di annunci di lavoro per candidarsi a fantomatiche offerte di lavoro senza avere alcuna garanzia legale dell'esistenza dei posti di lavoro pubblicizzati dalla LUMSA. Non a caso, la LUMSA non ha mai allegato nessuna documentazione con valore legale per mostrare quali e quante persone siano state assunte davvero. Semplificando ulteriormente, è esattamente quello che potete già fare da casa, iscrivendovi a un qualsiasi sito di annunci su Internet.

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